MAPA CONCEPTUAL, DERECHO Y DEBERES

CASO ARTURO

  1. ¿Qué enseñanza le deja este caso para su proyecto personal?

este caso nos enseña a que luchemos por las cosas que queremos poniendo todo de nuestra parte y que no debemos pensar solo en nosotros si no en  nuestro entorno.


2. ¿consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? que otras fuentes consideras que pudo utilizar arturo?

 fueron buenas las fuentes de las cuales el saco la información, pues estas le dieron información  necesaria para hacer un buen análisis de investigación de mercado. Aunque debió investigar con otras personas que lo asesoraran para ampliar su proyecto 

3. ¿ cuales fueron los pasos que definió arturo para la formulacion de su proyecto, enumerelos. para tener claro el enfoque de la definicion de un proyecto debemos analizar el documento "aspectos generales del proyecto". publicado en el blog del grupo ?

mision y vision del sena

MISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.





Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios

• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo

Valores

• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación

Compromisos institucionales

• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión